Francis Nappez : « Un think tank de CTO pour apprendre à gérer l’hyper-croissance »
Francis Nappez : « Un think tank de CTO pour apprendre à gérer l’hyper-croissance » https://csuiteold.c-suitenetwork.com/wp-content/uploads/2017/12/francis-nappez-un-think-tank-de-cto-pour-apprendre-a-gerer-lhyper-croissance.jpg 620 330 C-Suite Network https://csuiteold.c-suitenetwork.com/wp-content/uploads/2017/12/francis-nappez-un-think-tank-de-cto-pour-apprendre-a-gerer-lhyper-croissance.jpgMasterclass Jeudi 21 décembre, Tech Rocks a vu le jour. Ce think tank de CTO doit les aider à répondre à leurs préoccupations. Parmi celles-ci, les questions de mixité dans la tech, et la gestion technologique de l’hyper-croissance. Présentation de Tech Rocks par Francis Nappez, co-fondateur et chief technology officer de BlaBlaCar.
Vous avez choisi de débuter cette journée avec une table ronde sur la mixité dans la tech. Dans quelle mesure est-ce un problème ?
Nous sommes aujourd’hui confrontés à un profond problème de recrutement. Avec un chômage négatif dans notre secteur, il n’y a pas assez de candidats pour tous les postes qui s’ouvrent. L’entreprise Vente-privee va recruter 250 personnes cette année dans les fonctions techniques. Chez BlaBlaCar, une quarantaine de personnes viendront nous rejoindre . Mais la source de talents ne grandit pas aussi vite…
